Придурки на работе. Токсические коллеги и что с ними делать — Тесса Вест | Клуб Семейного Звучания, новая, твердая

"Придурки на работе. Токсические коллеги и что с ними делать" - это остроумное, честное и практичное пособие от социальной психологини Тесси Уэст, которое поможет сохранить разум и производительность в сложной рабочей среде. Автор идентифицирует 7 типов токсичных коллег, которые усложняют жизнь: двуликий Янус, паразит, танк, трусень, сложности,стень, бос-недбайло и газлайтер. Она предлагает эффективные тактики, как обращаться с каждым из них, не теряя себя. Читать книгу — отличный способ получить действенные советы и выйти победителем в любом офисном конфликте. Книга помогает распознать и понять поведение токсичных коллег, чтобы противостоять им без агрессии, манипуляций или проникновения. Вместо того, чтобы мириться или убегать с работы Тесса Вест предлагает конкретные действия: как устанавливать рамки, как говорить с босом, который ничего не замечает, или как не дать дворику Янусу обезобразить ваши идеи. Это современный гид по эмоциональной выживанию в офисе. Читать книгу позволяет иметь этот советчик всегда под рукой. "Придурки на работе" не просто рассказывает о проблемах - она дает решение. Каждая глава содержит примеры из реальной жизни, исследования по психологии и конкретные шаги, которые помогут лучше коммуникативировать, строить карьеру и защищать себя. Если вы когда-нибудь чувствовали, что офис — это поле боя, эта книга станет вашим щитом. Почему стоит прочитать "Придурки на работе"? Эта книга — маст-хэв для каждого, кто когда-либо сталкивался с токсичными людьми в офисе или на любом другом рабочем месте. Тесса Вест предлагает инструменты, которые помогают не только выжить, но и расти в условиях психологического давления. Это не общие фразы, а конкретные техники, работающие. Во-первых, вы узнаете, как идентифицировать проблемные типы коллег. Во-вторых, вы получите четкие инструкции, как действовать в каждой ситуации. В-третьих, вы научитесь сохранять себя и свою производительность даже в самых токсичных условиях. И все это — с юмором, легкостью и на основе науки. Определение 7 типов токсичных коллег и стратегий взаимодействия с ними. Реальные истории и примеры, помогающие узнать ситуации. Практичные советы, которые помогут сохранить работу и достоинство. Об авторе Тессу Вест Тесса Вест - социальной психологине, профессоре Нью-Йоркского университета и одной из ведущих эксперток в сфере межличностной коммуникации. Она более десяти лет исследует рабочую среду, в том числе поведение токсичных людей и влияние коллег на нашу психологическую стабильность. Ее научные интересы – это зоны пересечения психологии, конфликтологии и поведенческой экономики. Как спикерка, Тесса выступает на топовых платформах, среди которых TEDx, BBC, Bloomberg и Harvard Business Review. Ее работы приводятся в научные дневники и признаны ведущими компаниями, как ценные для HR и управление командой. "Придурки на работе" – ее первая книга, уже успевшая получить положительные отзывы по всему миру. Комфортная психологиня и преподавательница NYU. Экспертка из токсичных коммуникаций и поведения на работе. Автор популярной книги, помогающий работать без стресса. Сюжет и главный герой У нон-фикшн книга "Придурки на работе" главными героями становятся знакомы всем офисные "типажи": двуликий Янус, что говорит вам одно, а другое - босу; паразит, пользующийся чужими заслугами; танк, который несет все на пути; и еще четыре не менее утомительные фигуры. Автор рассказывает, как каждый из них влияет на вашу эффективность, эмоции и карьеру. Тесса Вест не только описывает поведение каждого из типов, но и показывает, почему люди ведут себя именно так. Она предлагает четкие шаги: как говорить, как реагировать, как защищаться и не выглядеть агрешом. Каждый совет подкреплен исследованиями и реальными кейсами. Читать книгу — это возможность не только узнать знакомые ситуации, но и научиться их решать. Двухликовый Янус, танк, газлайтер, трусенок и другие офисные «герои». Психологические объяснения их поведения. Стратегии коммуникации и сохранения эмоциональной стабильности. Для кого эта книга - для всех, кто работает в команде. Если в вашем офисе есть хотя бы один коллега, общение с которым истощает — эта книга станет спасительной. Она будет особенно полезной для HR-специатов, руководителей команд, менеджеров и всех, кто стремится к эффективной, а не токсичной работе. Она также подойдет тем, кто не хочет выходить из работы из-за плохой атмосферы, а ищет пути решения конфликтов. Для работников офисов и компаний любого масштаба. Для руководителей, которые хотят улучшить атмосферу в коллективе. Для всех, кто хочет работать без токсического стресса.