Мирай важный. OKR: простой метод вырастить в 10 раз - Дорр Джон | Лаборатория, книга украинская, новая, твердая

"Миряй важное. OKR: простой метод вырасти в 10 раз" – это бестселлер No1 по версии New York Times и бесспорная классика современной бизнес-литературы. Джон Дор, легендарный венчурный капиталист, делится проверенной системой OKR (Objectives and Key Results) - методикой, помогшей вырастить Google, Intel, Amazon, YouTube и десятки других прорывных компаний. Это не просто метод планирования, а гибкий подход к лидерству, стратегическому мышлению и измерению успеха. OKR — это система, которая позволяет любой команде, от стартапа до гиганта вроде Google, четко формулировать цели, определять ключевые результаты и постоянно держать фокус на самом важном. Джон Дор не только объясняет, как работает данный инструмент, но и показывает его влияние через десятки историй из реального бизнеса — от крупных корпораций до некоммерческих инициатив. В книжке много кейсов, практических советов и менторских инсайтов, которые можно сразу применять в своей работе. "Миряй важное" - это не просто руководство по производительности. Это книга о силе общей цели, прозрачности, доверия и лидерстве. Она помогает новому поколению руководителей создавать культуру ответственности, где каждый член команды знает, ради чего работает. читать онлайн электронную книгу или сохранить как электронную книгу — значит шагнуть к новой бизнес-реальности, где измеряется не только результат, но и смысл. В книжке раскрыты ключевые кейсы, в частности внедрение OKR в Google, а также истории таких компаний, как Bono’s ONE, The Gates Foundation, Nuna, Intuit. Дор показывает, как постановка прозрачных и амбициозных целей помогает организациям концентрироваться, адаптироваться к изменениям и достигать прорывов. От мега-компаний до локальных инициатив — OKR работает везде, где требуется дисциплина и приоритизация. Джон Дор в своей книге не только делится опытом, но и трансформирует подход к управлению. Он доказывает, что большие достижения возможны только тогда, когда команда понимает цель и берет на себя ответственность за результат. Книга "Миряй важное" уже изменила миллионы жизней и компаний по всему миру. Это издание — must-read для руководителей, стартаперов, менеджеров, HR-специалиститов, инвесторов и всех, кто стремится к структуре, прорыву и лидерству. OKR — это не мода, а мышление. "Миряй важное" - книжка, которая поможет измерить самое главное. Почему стоит прочитать Эта книга — настоящий ключ к построению эффективных команд, достижению прорывных результатов и формированию новой культуры управления. Она учит не просто планировать, а планировать правильно. В основе — реальные истории крупных компаний, прошедших путь роста через OKR. Прозрачность, ответственность, стратегичность — вот что предлагает эта методика. И вот почему она работает. Система OKR пояснена просто, структурировано, практически Кейс-стади самых известных мировых компаний и организаций Готовые шаблоны постановки целей и примеры внедрения Вдохновения для командной работы, ответственности и роста Про автора Джон Дор — венчурный капиталист, ставший легендой Кремниевой долины. Как один из первых инвесторов в Google, Amazon, Intuit, он не просто финансировал стартапы, а помог строить культуры прорыва. На протяжении 30 лет Дор поддерживает предпринимателей в создании компаний, которые меняют мир. Его фокус — стратегия, цели, масштабирование и системность. OKR – главный инструмент, с которым он работает и которому обучал ведущие компании мира. Вне бизнеса Джон занимается филантропией: работает с благотворительными фондами Обами, Билла Гейтса, борется с климатической фактором, глобальной удовольствий и поддерживает образовательные инициативы. Инвестор Google, Amazon, YouTube, Intuit Один из самых влиятельных венчурных капиталистов мира Автор концепции OKR в современном ее виде Валентин правления ONE.org, Фонда Обами, Институт Аспена Автор мирового бестселлера "Миряй важное" Сюжет и главный герой Главный герой книги – система OKR и ее влияние на компании, лидеров и команды. Через историю Джона Дора читатель узнает, как и зачем OKR внедряли в Google, когда компания только начинала свой путь. Дор показывает, как идея целей и ключевых результатов помогла компаниям вырасти в 10 раз: не за счет случая, а благодаря четким приоритетам, ответственности и прозрачности на всех уровнях. В книге описано, как сотрудники на любой посадке — от СЭО до новичка — определяют свои OKR, синхронизируются с целями компании и видят, как их вклад действительно имеет значение. Истории компаний Intuit, Gates Foundation, ONE.org, Google, YouTube демонстрируют масштаб воздействия: от хайтека до благотворительности, от бизнеса до общества. По центру - цель, команда и результат. Главный герой — метод OKR и его внедрение в мире Сюжет — истории компаний, выросших благодаря целевому фокусу Темы — лидерство, стратегия, измерение результатов Формат — прикладная бизнес-литерура + реальные кейсы Для кого эта книга "Миряй важно" — для основателей, руководителей, стартаперов, которые хотят упорядочить работу команды и достичь масштабных результатов. Для менеджеров, которые ищут эффективную систему управления целями. Она также будет ценной для HR-специатов, бизнес-консультантов, студентов MBA и всех, кто хочет понимать, как работают самые успешные компании мира — и как данную модель адаптировать к собственному делу. Это книга для тех, кто хочет мерять не все, а лишь то, что действительно имеет значение. Для руководителей, предпринимателей, СЭО и командных лидеров Для тех, кто хочет структурировать работу и расти стратегически Для бизнес-аналитиков и маркетологов, ищущих эффективный инструмент Книга, которая помогает мыслить масштабно и действовать конкретно.