Результативный конфликт — Роберт Фергюсон | Наш Формат, книга украинский, новая, твердая

Результативный конфликт. Несказство — это сила, работающая на вас — это обновленное издание фундаментального труда ведущих мировых экспертов по конфликтологии Питера Коулмена и Роберта Фергюсона. Исследования показывают, что до 40% рабочего времени в компаниях расходуется на деструктивные споры и поиск винных. Эта книга предлагает радикально другой подход: вместо того, чтобы избегать конфликтов или стремиться к иллюзорному «миру на равных», авторы учат использовать тренировку как мощный рычаг воздействия и источник инноваций. Вы узнаете, как работать в условиях реальной иерархии и неровности сил, как распознавать скрытый саботаж и перехватывать инициативу в сложных перемоинах. Это не просто теория, а полноценный мастер-класс, адаптированный для бизнеса, политики и даже семейных отношений. Книга рекомендована владельцам бизнеса, HR-директорам, менеджерам всех уровней и всем, кто стремится развить конфликтную компетентность и беречь энергию команды для реальных достижений. Что вы получите благодаря этому выдуванию Авторы структурировали многолетний опыт работы с корпорациями Fortune 500 в четкую систему: 7 базовых стратегий: от конструктивного доминирования до адаптации, в зависимости от контекста и силы оппонента. 70 практичных тактик: арсенал конкретных инструментов для преобразования гармонии в продуктивную дисплей. Анализ эмоциональных ловушек: методики распознавания манипуляций и сохранения психологической устойчивости под давлением. Инструментарий для самооценки: упражнения, сведенные таблицы и чек-листы для быстрого анализа кривизных сценариев. Почему эта книга является важной для современного лидера Экономия ресурсов: уменьшение времени на «разборки» и фокусировку на стратегических целях. Развитие инноваций: преобразование различных точек зрения в новые решения и продукты. Укрепление авторитета: умение уверенно действовать в конфликтах повышает уровень доверия со стороны команды и партнеров. Об авторах Питер Коулмен — социальном психологе с мировым именем, профессор Колумбийского университета и консультанте ООН, Мирового банка и крупных корпораций, таких как IBM и Citibank. Роберт Фергюсон — ведущий бизнес-тренер с более чем 20-летним опытом консультирования компаний из списка Fortune 500. Их тандем сочетает глубокую научную базу и практичный опыт управления конфликтами в самых сложных организационных структурах мира.